1. Översiktlig projektbeskrivning

Engelsk titel

Sickness absence and return to work – The influence of organisational climate and individual work commitment in an employed population.

Sammanfattning av projektet

Vi vet en hel del om hur arbetsorganisatoriska faktorer påverkar den arbetsrelaterade hälsan, men det är förvånansvärt hur lite vi vet om hur dessa faktorer påverkar möjligheten att återgå till arbete efter en sjukfrånvaro. Vårt syfte med det här projektet är att undersöka om kombinationen av arbetsrelaterade och individuella faktorer påverkar sjukfrånvaro och återgång till arbete, och att undersöka om arbetsplatsbaserade åtgärder underlättar återgång.

De flesta studier som handlat om sjukfrånvaro och arbetsåtergång har gjorts antingen i en specifik arbetslivssektor eller bland en specifik grupp anställda, medan få har gjorts på generella befolkningsunderlag. De senare är mindre känsliga för selektionsprocessen än de tidigare. För att få fördjupad kunskap om vilka faktorer som påverkar är det av stort värde att studera anställda som representerar flera olika yrkesgrupper, arbetsplatser och arbetsgivare.

De aktuella studierna är baserade på den longitudinella populationsstudien Hälsoresursprojektet i Västra Götaland. Baslinjedata samlades in 2008 genom att deltagarna fyllde i ett formulär, utsänt per post, som innehöll frågor om bland annat hälsa, sjukfrånvaro, arbets- och levnadsförhållande. Registerdata om socio-demografiska faktorer och tidigare sjukfrånvaro samlades in.

En uppföljande enkät skickades ut i september 2009 och innehöll, förutom ovanstående frågor, frågor om åtgärder såsom intervention, behandling och rehabilitering från hälso- och sjukvård, Försäkringskassan och arbetsgivare.

Till studierna i det här projektet inkluderades endast deltagare med en anställning. Det totala antalet deltagare vid baslinjemätningen var 5807, fördelat på befolkningsurvalet med 2763 deltagare och arbetsgivaranmälda sjukskrivna urvalet mmed 3044.

En vetenskaplig artikel har publicerats som följande referens: Holmgren K, Hensing G, Dellve L. “The Association Between Poor Organizational Climate and High Work Commitments, and Sickness Absence in a General Population of Women and Men” JOEM 2010;52(12): 1179—1185. Se nedan.

Typ av projekt

Forskningsprojekt

MeSH-termer för att beskriva ämnesområdet

Inlagda MeSH-termer

Population

The total number of individuals inhabiting a particular region or area.

Work

Productive or purposeful activities.

Sick Leave

An absence from work permitted because of illness or the number of days per year for which an employer agrees to pay employees who are sick. (Webster's New Collegiate Dictionary, 1981)

Workload

The total amount of work to be performed by an individual, a department, or other group of workers in a period of time.

Employment

The state of being engaged in an activity or service for wages or salary.

Stress

A pathological process resulting from the reaction of the body to external forces and abnormal conditions that tend to disturb the organism's homeostasis.

Projektets delaktighet i utbildning

Avhandling
D-uppsats / Magisterexamen
C-uppsats / Kandidatexamen
ST-läkarutbildning
Annan utbildning
Ej del i utbildning

2. Projektorganisation och finansiering

Ekonomiska stöd till projektet

3. Processen och projektets redovisning

Pågående aktiviteter

Planering och förberedelse före datainsamling
Datainsamling pågår
Analys av insamlade data pågår
Författande av skriftlig redovisning / publikation pågår
En eller flera publikationer från projektet är publicerade
Slutfört och inget mer görs inom ramen för detta projekt

Projektstart (när planeringen påbörjas och börjar dokumenteras skriftligt)

2010-04-01

Datum för påbörjande av datainsamling

2008-04-15

Publikationer från detta projekt

1. The association between poor organizational climate and high work commitments, and sickness absence in a general population of women and men.
   Holmgren Kristina, Hensing Gunnel, Dellve Lotta.
   J Occup Environ Med. 2010:52(12):1179-85.[Source: PubMed®]
   [Links: PMID: 21124245 | DOI länk]

Länk till webbplats / webbsida

http://www.socmed.gu.se/Forskning/Genus_och_oj_mlikhet